療養補償給付請求書（5号用紙）に書く際の現認者とは？ 13. 療養補償給付と休業補償給付について 労災保険を請求するには 労働災害によって負傷した場合、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出し、労働基準監督署において必要な調査を行い支給が決定されれば、様々な保険給付を受けることができます。 労災指定医療機関とは？ 10. 理由書とは業務上の過失・遅延・事故などの理由を報告するものや、業者選定・サービス選定などの選定理由を明示するもの、志望動機などの理由など様々な用途があります。用途によって少し様式が変わる場合もあります、書き方を例文付きで解説します。 請求書に事業主が署名し、所轄の労働基準監督署に提出 する必要があります。 この署名を 「事業主証明」 といいますが、これを巡って企業担当者から、 「こんなケガや病気が労災なんて納得できないが、どうしたらよいか？」 「証明を拒否してもよいか？ 「申立書」とは？目的と書き方 「申立書」の読み方と目的 「申立書」は「もうしたてしょ」と読みます。既に申請を行っている内容に変更を加えたい時に、その内容や変更理由を記載した文書のことです。 病院で実際は業務上のケガなのに、家でケガをしたと答えるとどうなる か？ 11. 療養補償給付請求書（5号用紙）の原因・発生状況の書き方 12. 労災隠しが行われる理由には多くの背景がありますが、ここでは例として取り上げていますので、説明以外の理由もあると考えてください。 ・労災保険が使えると知らないか手続きが面倒で嫌がる ・労働基準監督署からの調査や行政処分を恐れている 支給調整を適正に行うために必要なものですので、原則として労災保険給付に関する請求書に先立っ て、または請求書と同時に提出してください。 なお、正当な理由なく「第三者行為災害届」を提出しない場合には、労災保険給付が一時差し止め

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